logo Pesona Cipta
(0274) 567434 | info@pesonacipta.co.id

PT Pesona Cipta

Giat Pembinaan untuk Meningkatkan Kinerja Pramubakti dan Cleaning Service di Pesona Cipta

Admin
14 October 2025 00:00
.
Giat Pembinaan untuk Meningkatkan Kinerja Pramubakti dan Cleaning Service di Pesona Cipta Resources : Unsplash

Giat Pembinaan untuk Meningkatkan Kinerja Pramubakti & Cleaning Service di Pesona Cipta

Pendahuluan

Di dalam dunia usaha outsourcing cleaning service dan pramubakti, kualitas pelayanan bukanlah sesuatu yang bisa dengan mudah diabaikan. Pesona Cipta berkomitmen untuk terus meningkatkan standar kerja melalui giat pembinaan (coaching & supervisi). Pembinaan ini menjadi bukti bahwa kami menghargai tanggung jawab, profesionalisme, dan detail kecil yang berdampak besar pada kepuasan klien.


Manfaat Pembinaan Kinerja untuk Pramubakti & Cleaning Service

  1. Tanggung Jawab & Disiplin yang Lebih Tinggi
    Dengan pembinaan rutin, petugas cleaning service dan pramubakti dibimbing agar memahami pentingnya tanggung jawab—mulai dari hal-hal sederhana seperti mengecek area kerja setelah pembersihan hingga menjaga alat kebersihan tetap rapi. Disiplin yang dimulai dari hal kecil ini dapat menciptakan standar kerja yang konsisten.

  2. Pengecekan Area Sebagai Standar Kualitas
    Korlap (koordinator lapangan) mengingatkan supaya selalu melakukan pengecekan area. Kenapa ini penting? Karena kotoran kecil yang terlewat bisa membuat suasana kantor terlihat kurang profesional. Toilet, sudut ruang, meja, hingga ventilasi — semua hal ini perlu diperhatikan.

  3. Semangat Kerja & Kepuasan Tim
    Tidak hanya memberi perintah, tetapi dialog & pembinaan membantu tim merasa dihargai. Tim yang merasa didukung akan lebih termotivasi, merasa bangga terhadap pekerjaannya, dan biasanya menunjukkan performa lebih baik.

  4. Citra Perusahaan dan Pengaruhnya terhadap Klien
    Lingkungan yang bersih & rapi memperkuat citra profesional—ini sangat berpengaruh dalam bisnis dan kepercayaan klien.


Implementasi Strategi Pembinaan di Pesona Cipta

  • Korlap memberi arahan tegas bahwa setiap petugas bertanggung jawab terhadap area yang ditugaskan, termasuk bagian yang sering terlewat.

  • Ada kontrol rutin (cek area) untuk memastikan tidak ada kotoran, sisa sampah kecil, noda, debu, dll.

  • Pelatihan dan pengarahan mengenai penggunaan alat dan bahan pembersih supaya hasilnya maksimal dan aman.

  • Feedback dari korlap dan klien sebagai bahan evaluasi agar terus ada peningkatan.


Kesimpulan

Pembinaan kinerja untuk tim pramubakti & cleaning service bukan sekadar formalitas — ini adalah pondasi utama agar layanan outsourcing kebersihan Pesona Cipta tetap unggul. Dengan tanggung jawab yang jelas, pengecekan area yang teliti, serta semangat kerja yang didorong lewat dialog, kami yakin kualitas kerja meningkat. Hasilnya bukan hanya kantor yang bersih, tapi kepuasan klien dan reputasi perusahaan juga ikut terangkat.